Percorsi di Orientamento e di ricerca attiva del lavoro

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Cercare lavoro è un’attività  che richiede quasi sempre una grande forza di volontà e delle buone  capacità organizzative, oltre ad un impiego consistente di tempo e di energie fisiche ed intellettuali.

La ricerca efficace  del lavoro è influenzata da una serie di variabili: incidono diversi fattori tra cui il contesto produttivo,  il tessuto socioeconomico e culturale di riferimento, il titolo di studio e la formazione posseduti dall’utente, l’età, la disponibilità a spostarsi, i vincoli temporali, come ad esempio la disponibilità ad accettare lavori part time o a lavorare nel week end week end, le esperienze lavorative pregresse, la spinta motivazionale personale e la capacità di restare motivati anche di fronte a ripetuti insuccessi.

Per aumentare le probabilità di trovare lavoro si possono concordare, durante il lavoro orientativo, una serie di tecniche e di attività più adatte alle necessità particolari dell’utente. 

Di seguito una serie di azioni da concordare insieme per aumentare le possibilità di successo lavorativo:

  • Individuare un obiettivo professionale principale ed eventuali sub-obiettivi
  • Progettare un piano d’azione di ricerca attiva di lavoro
  • Individuare i canali da utilizzare per rendere più efficace la ricerca
  • Conoscere ed utilizzare delle tecniche di ricerca attiva del lavoro
  • Monitorare e valutare l’andamento
  • Aggiornare la ricerca in base alle modifiche intervenute
  • Cercare lavoro usando internet ed i social media
  • Strutturare gli strumenti di presentazione: CV, lettera motivazionale, videcurriculum
  • Affrontare il colloquio di lavoro in modo consapevole e conoscendo le aspettative dei datori di lavoro

Il percorso di supporto alla ricerca attiva del lavoro ha una durata  variabile a seconda della complessità del caso e della capacità dell’utente di attivarsi in modo proficuo.

Oltre al lavoro con l’orientatore, l’utente si impegna in un percorso di ricerca attiva autonoma i cui risultati verranno poi discussi nelle varie sedute di orientamento: trovare lavoro è un lavoro. 

Tra le attività che l’utente dovrà svolgere: ricerca attiva sui canali individuati, invio candidature, telefonate di recall, lavoro revisione del cv e lettera di presentazione, compilazione di schede di monitoraggio, valutazione dei risultati ottenuti ed eventuale modifica della strategia di ricerca.

 

 

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